Söker du LIA (lärande i arbete) inom B2B-försäljning inför vårterminen 2027? Hos oss får du omsätta dina kunskaper i praktiken, ta ansvar och vara med och skapa affärer som hjälper människor till sitt nästa jobb.

Vi ser din LIA som mer än en praktikperiod. För rätt person finns goda möjligheter att fortsätta hos oss som Account Manager efter avslutade studier.

Om rollen

Under din LIA-period får du en inblick i våra Account Managers vardag. Du får omsätta det du lärt dig under utbildningen i praktiken. En stor del av tiden handlar om att stötta våra Account Managers i deras arbete, exempelvis genom prospektering och mötesbokning. Du lär dig direkt i verksamheten och arbetar nära kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap.

Rollen du utvecklas mot

I rollen som Account Manager jobbar du med B2B försäljning inom rekrytering och bemanning. Du hjälper företag att lösa sitt kompetensbehov och skapar affärer som gör skillnad, både för kunden och för kandidaterna som får sitt nästa jobb.

Du ansvarar för att bygga upp din egen kundportfölj och samarbetar med företag i olika storlekar och branscher inom tjänstemannasektorn. I dialog med kunden sätter du dig in i deras utmaningar och presenterar rätt lösning utifrån deras behov.

Du säljer Bravuras tjänster inom:

• Rekrytering

• Bemanning

• Try & Hire, prova innan anställning

Bravura är uppdelat i fyra affärsområden: talanger i början av karriären, specialister, IT/Tech och chefer. Det gör att du kan arbeta brett och bygga god affärsförståelse, samtidigt som du alltid har specialistkompetens nära till hands.

Ett jobb som Account Manager på Bravura passar dig som är i början av din karriär och vill satsa på försäljning, utvecklas till en duktig B2B säljare och bygga en stark kompetens som du har nytta av långt fram i karriären.

Vad du får lära dig

Under din LIA får du lära dig grunderna i professionell B2B-försäljning och hur hela affären fungerar, från första kontakt med kunden till genomförd affär.

Det innebär bland annat att du:

• Prospekterar och identifierar nya affärsmöjligheter

• Tar första kontakt och bokar möten med företag

• Får inblick i behovsanalyser och hur Bravuras erbjudande presenteras

• Får inblick i offertarbete och kunddialoger

• Får inblick i hur kundrelationer byggs och utvecklas över tid

Utbildning och utveckling

Du får en tydlig introduktion samt stöd och vägledning inom både försäljning och rekryteringsbranschen. Du får också rätt verktyg, stöd och coachning för att lyckas och utvecklas.

Vem vi söker

Vi letar efter dig som vill satsa på en karriär inom försäljning. Du trivs med ett högt tempo, gillar att sätta mål och motiveras av att nå dem. Du är trygg i sociala sammanhang, gillar att ta kontakt med nya människor och ser värdet i att bygga relationer.

Att boka möten är en viktig del av rollen och något du får möjlighet att testa på under din LIA. Därför söker vi dig som är nyfiken, uthållig och inte rädd för att lyfta telefonen.

Vi ser gärna att du har:

• B-körkort

• Goda kunskaper i svenska och engelska

• Pågående eftergymnasial utbildning

Det här är Bravura

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega.

Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works.

Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet.

Praktisk information

Start: LIA-period, vt 2027

Plats: Stockholm, Göteborg, Malmö

Välkommen med din ansökan!

Så här går rekryteringsprocessen till

Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!

Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.

Intervjuer

Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme.

Återkoppling

Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 julia.paulin@bravura.se

📞 +46 72-143 91 82

Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se.